在数字经济蓬勃发展，人才竞争趋于全球化的今天，人才、尤其是专业性人才成为企业获取并维持其竞争优势的核心资源，起着至关重要的作用。可以说，人才兴则企业兴。人才战略包括三个方面的含义：吸纳人才、培养人才、管理人才。
可是，很多企业自身都不具备这样的能力。为了帮助更多企业顺利吸纳和培养人才，完善管理制度，朱氏药业创始人，有着20多年从商经验的朱坤福创办了玛尔思商学院。
朱坤福先生是位十分传奇的企业家。2003年，他创办了朱氏药业集团，只用了短短20多年时间，集团就发展成为横跨集医疗器械、防疫产品、贴剂贴膏、冷敷凝胶、物流、印刷等多领域的大型综合性企业，年产值达50亿。
为了让更多企业获益，朱坤福结合实践经验与现代管理理论知识，长期致力于企业战略课程的开发与实践，先后向社会中小企业提供专业管理与营销培训达700余场次，数以万计优秀企业家受益。他所着的《销售兵法 成交为上》《电话新营销》《领导力》等书籍也被培训行业奉为经典。
玛尔思商学院是国内领先的管理咨询公司，除了朱坤福之外，还有20多位具有实战经验与高超理论水平的导师团队，均具有至少8年以上知名企业高层管理经验与世界500强企业多年服务经历。
本着对客户负责，切实解决企业实际问题的宗旨，玛尔思商学院会根据客户的实际情况，制定专属培训方案，涵盖新员工培训、管理层培训、管理制度构建等企业发展的方方面面，并追踪企业落实和发展情况，确保客户获得可持续性的竞争优势。
